HTTP/1.1 200 Connection established HTTP/1.1 200 OK Date: Sat, 26 Apr 2025 05:49:01 GMT Server: Apache/2.4.6 (CentOS) mpm-itk/2.4.7-04 OpenSSL/1.0.2k-fips PHP/7.4.33 Strict-Transport-Security: max-age=31536000; preload X-Powered-By: PHP/7.4.33 Content-Length: 56745 Connection: close Content-Type: text/html; charset=utf-8 Консультационный семинар «Профсоюзно-организационная работа» | МПО Газпром Профсоюз

Консультационный семинар «Профсоюзно-организационная работа»

В конце ноября прошел консультационный семинар «Профсоюзно-организационная работа» для ответственных за организационную работу в профсоюзных организациях, входящих в структуру «Газпром профсоюза». Мероприятие было организовано АНО «Агентство социальных коммуникаций». Заместитель руководителя Центра трудовых отношений и социального партнерства Института профсоюзного движения, доцент, Академия труда и социальных отношений Светлана Татарникова прочитала лекции:

  • Организационная работа в системе управления профсоюзной организацией,
  • Правовые и нормативные основы организационной работы в профсоюзах (с учетом требований, содержащихся в документах «Газпром профсоюза»),
  • Основные направления организационной работы в первичной профсоюзной организации.

Для участников семинара был проведены тренинги «Командообразование в профсоюзе» и «Мотивация профсоюзного членства. Профсоюзный органайзинг», состоялись два круглых стола, которые провел начальник отдела организационно-профсоюзной работы Александр Ермаков:

  • «Профсоюзно-организационная работа в профсоюзных организациях, входящих в структуру «Газпром профсоюза»,
  • «Роль организационной работы в повышении эффективности работы профсоюзной организации по защите и представительству интересов членов профсоюза».

Кроме того, был проведен практикум по работе с документами в первичной профсоюзной организации:

  • Организация делопроизводства и архива,
  • Общие требования к оформлению документов,
  • Кадровое делопроизводство в профсоюзной работе,
  • Особенности подготовки и оформления отдельных видов документов (приказ, распоряжение, акт, выписка, протокол и др.),
  • Документационное взаимодействие с работодателем в ходе коллективно-договорной компании, а также при представлении мотивированного мнения профкома.  

Похожие статьи: